读研究生的时候，我正在为一个非盈利机构兼职职位的面试做准备。我之前参加过几次面试，觉得自己“不差”。我可以打开一个开关，展示我最能干、最快乐、最积极的自己，同时也能真正融入诸如“我是团队合作者”和“我喜欢挑战!”进入对话。我有一本多年前嫂子送给我的《如何做》采访书，我仔细地学习并背诵了它，所以我有信心回答大多数问题。
但就礼节而言，我不太确定。我只面试过服务员和咖啡师的职位。不过，在我大学毕业后，我做了一份随叫随到的代课幼教助理，而中介机构问yabo88 app我的唯一一个面试问题是，“如果你完成了这份背景调查，我会发现你是一名重罪犯吗?”
这次面试比较保守，所以我有点紧张。我所有的面试知识都来自于我在电影和电视中看到的正式面试——它们总是被戏剧化，所以我不确定应该相信谁或什么。这是在2012年，所以时代肯定变了(说实话，这些“神话”在当时可能有一些或很多事实)。但这是我所相信的。
在拥有5年的招聘经验之后(我自己也经历过无数次面试)，我可以证明这些(至少在美国的大多数职场文化中)中的大多数都不再是真的了。
1.如果你有纹身，没人会雇用你。
我21岁时纹了第一个纹身，23岁时纹了第二个。两者都很糟糕，但这不是重点。我的母亲是一位60多岁的保守移民，当她发现这一事实时，她泪流满面，骂我是个耻辱，告诉我我会是她早逝的原因，还告诉我，我永远都找不到工作。(她后来变得成熟了，但直到今天还讨厌我有纹身。)我来自一个犹太家庭，而在犹太文化中，纹身被认为是禁忌(考虑到在大屠杀期间，数百万犹太人被纳粹用墨水打上烙印)。考虑到她的背景和教养，这对她来说是非常痛苦的，但我确实在想:如果招聘经理看到我的纹身，我会自动被取消工作资格吗?
2020年的答案是否定的大多数例和大多数行业。我相信有一些公司更倾向于保守的一面，但考虑到现在有纹身的人这么多(十分之一的美国人有纹身，根据最近的民意调查)，在找工作的时候，纹身并不是一个重要的因素。除非你额头上有"撒旦万岁"之类的东西。
对了，穿孔也是一样。我从19岁开始就断断续续地打鼻环，但这从来没有影响到我的面试(据我所知)。再说一次，这取决于你的行业(例如，许多高档餐厅可能不允许这样做——我在大学当服务员时就不得不把我的拿出来)，但穿孔和纹身已经不再被视为禁忌。yabo88 app
我曾经非常害怕在面试中穿任何“前卫”的衣服，在我快30岁和20岁出头的时候，我考虑过为不墨守成纪的人和反叛者涂黑色指甲油。在任何面试之前，我都会擦掉我的Wet’n Wild黑色指甲油，要么裸妆，要么涂上端庄的粉色，以防万一。我不想让面试官产生错误的想法，认为我是一个无政府主义者之类的人。
2.你的简历需要用看起来昂贵的皮革来呈现华尔街之狼——esque文件夹。
我从来买不起这样的文件夹，但我一直在想，如果我把简历放在一个皮面装订的文件夹里，是否会显得更专业。我想在90年代的纽约如果你想要股票经纪人的职位，可能是这样，但现在呢?我认为使用普通的马尼拉文件夹是安全的(有趣的是:在25岁之前，我一直认为这些文件夹被称为“香草”文件夹)，或者只是确保你的简历不会在去办公室的路上被弄皱。说实话，我认为招聘经理不会注意到你的简历是什么货色的，而且他们可能已经打印好了一份。
3.你应该在面试后寄一封手写的感谢信。
有些人可能会反驳这一点，认为这种个性化和体贴周到是得到这份工作的关键，但我从未写过或寄出过一封感谢信，也从未收到过一封。我做我认为在面试结束一两天后给招聘人员或招聘经理发一封感谢邮件是很重要的。这只能说明你是一个很好的人，对这个工作机会感到兴奋，并且意识到这个人(或其他人)确实从他们的工作中抽出时间来和你聊天。
4.每个人都会读你的求职信。
坦白地说:在我招人的时候，我从来没有真正读过求职信。我可能会扫描一下，但我从来不会根据求职信来决定是否让一个人来工作或给他打电话面试。和我交谈过的一些招聘人员告诉我，他们每天都没有足够的时间来阅读成堆的求职信而且浏览他们附带的简历。它是多余!也就是说:如果一家公司在求职时要求你提供求职信，在提交求职信之前一定要花些时间。但也?不要太担心(只要确保你在信的主体部分修改了公司和职位名称，至少稍微调整一下，让它看起来有点个性化就可以了)。
5.他们会故意问一些刁钻的问题来绊倒你。
我听说过硅谷的一些知名科技公司会问你一些奇怪的问题吗审视你的个性。据称，苹果公司曾问应聘者:“如果你是一名披萨外卖员，你会从剪刀中获得什么好处?”对此，我会说:“为什么你认为所有送披萨的都是男人?还有，我高中的时候是送披萨的，我可以权威地说你根本不需要剪刀。下一个问题。”所以，不管怎样，我可能不会在苹果得到一份工作。
主要是吗?这不会发生。招聘人员和招聘经理不想浪费时间。他们当然不会集思广益、绞尽脑汁地向候选人抛出奇思妙想。招聘经理可能和你一样紧张，他们可能只想回去工作。你很有可能会被问到一些暴露你性格的问题，比如“如果你的同事在你和他正在做的一项重要任务上搞砸了，你会怎么办?”
6.对“你的主要缺点是什么?”是“我委派任务很困难。”
这是我用了很长一段时间的答案，因为我在我之前告诉你的那本采访书中读到你应该这么说。招聘经理其实并不想听你在现实生活中搞砸的事情，但稍微坦诚一点也会有帮助。每个人都知道每个人在工作中都会犯错。想一下你确实犯了错的时候，解释一下你是如何用你那惊人的分析工具扭转局面的。使用“积极主动”和“拥有”这样的词。不要把这个问题变成让自己看起来完美的问题，因为在这一点上，大多数招聘人员和招聘经理都能看穿这一点。
7.招聘经理为这次面试做了充分的准备。
在快节奏的环境中，许多招聘经理(包括我自己，不久前)在面试前一小时收到简历。我可能会查看候选人的LinkedIn，但有时，我只是没有时间充分准备。我认识的很多经理都是这样。当然，在面试过程中我尽可能地在场(我从来不想不尊重任何人的时间)，但有些经理甚至可能看起来很憔悴。(说实话，这是一个危险信号。)只是不要总是以为面试你的人在面试过程中和你一样勤奋——这甚至可以帮助减轻一些压力。他们是人类，和你一样。
8.你会被问到你的教育情况。
我会把话说得简短而甜蜜。几乎没人在乎你上哪所大学了。yabo88 app
9.你必须穿Fancy Person的衣服才能被重视。
安息吧，我在TJ Maxx买的那些令人发痒的铅笔裙。我想面试制服是一代人的事情。甚至在十年前，你可能被期望穿着裙子、休闲裤或西装领带亮相(在某些行业，这仍然是事实!)但如果招聘人员没有明确规定工作场所的着装是什么，那就在Instagram和谷歌上搜索一下，看看员工们到底是怎么去办公室的，然后再提高一点档次。即使每个人都穿卫衣和打底裤，你可能也想穿一条漂亮的牛仔裤、平底鞋和一件舒适的有扣衬衫。通常重要的是你看起来很整齐，而且你努力了。
10.如果你是最合格的候选人，你就会得到这份工作。
不幸的是，在招聘过程中有太多你无法控制的事情，所以即使你的简历很出色，面试时每个人都很喜欢你，如果你没有得到这份工作，试着不要感到羞耻、愤怒或失望。裙带关系、办公室政治和其他因素都会影响面试过程，所以你可以这样想:你已经尽力了，两天后你发了一封友好的“谢谢”邮件，剩下的就看老天了。更好的是吗?你只是给了自己更多的面试经验，这样你下次的面试就会更加成功。
Gina Vaynshteyn是一位生活在洛杉矶的编辑兼作家。你可以在Refinery29、公寓治疗、HelloGiggles、Distractify等网站上找到更多她的文字。如果你愿意，你可以跟着她Instagram或推特．
图像通过Pexels
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