我是一个有竞争力的人。成长的过程中,我努力成为一号——在学校,在舞蹈课,在饮酒游戏——这是强迫性的。没关系如果我参加我在乎的东西(例如芭蕾舞)(如啤酒pong)。我需要每个人都羡慕我。我需要是最好的。当然,我想每个人都是最好的,但是最重要的是?我想成为最好的女孩。原因我没有完全理解,我觉得如果我是最棒的女孩,这意味着我可以面对孩子们,如果我可以面对男孩,也许这意味着我是有价值的。值得的,我不确定。权力? Influence? Space?
当时,我没有注意到这个竞争激烈的大自然中其他女性争取人的批准。感觉合理,我想成为最好的女人在房间里,因为如果我们诚实,为我们只有这么多的斑点在大多数的地方。无论是在工作场所或在我的写作中,越来越多的女性有在跑步,越有可能我会错过为数不多的,稀缺的女性成功的机会。我不得不残酷和无情的目标,像于米兰达,或温顺和温和,坐而其他人了,就像安迪萨克斯。
“姐妹上限”
男孩,另一方面,鼓励竞争,这给了他们一个机会来练习竞争力——一个理想的特质在资本主义体系——在一个健康的方式。
事实证明,这是一个非常真实的,有限的普遍现象,而不是一个作家,称为竞争姐妹天花板。我们的想法是,我们作为女人,阻止对方共同进步,以避免单独被边缘化。基本上,“女性防止其他女性积极推进在工作中做这些事,比如削弱他们,”伦敦商学院助理教授,《Kesebir,博士,告诉魅力2018年。坦率地说:作为女人,我们做感觉更有竞争力,我们的竞争对手是更残酷的,因为有更少的职位权力。
研究人员认为,这是怎样的结果我们提出了女孩。作为孩子,女孩更倾向于玩协作。男孩,另一方面,鼓励竞争,这给了他们一个机会来练习竞争力——一个理想的特质在资本主义体系——在一个健康的方式。因此,对于男人来说,竞争并不一定会破坏友谊的东西。对于女性来说,另一方面,竞争力会导致应变,部分是因为我们没有得到实践的机会这是女孩,用更少的斑点,还因为女性感觉不那么友好的竞争。简单地说,风险更高。作为女性,即使我们认为自己是女权主义的女性,似乎我们总是互相竞争在一个竞争的系统是必要的,但可能不是我们争取平等受益。所有这一切本身就是复杂的导航。但还有种族的问题,使得问题更加棘手。
当女权主义重视权力平等
我们想击穿,但我们试图打破的是也许我们不应该追求的东西。
当希拉里•克林顿(Hillary Clinton)失去了2016年的选举,我惊讶于自己的破坏。直到一年多前,我开始关注政治,而不是像我一样不仅仅是投票争取她的总统。我没有去上门。我没有申请。我没有参加集会或者穿她的衬衫,或站外的迹象。我和我的丈夫去我们当地的杂货店,我支持她,仅此而已。不过,结果进来了,一晚后的第二天早上,我躺在床上哭,感觉不只是希拉里谁输掉了选举,这是所有女性。我们在一起,在一起,我们失败了。但是,更准确的说,这是一个白色的女人失去了,也许是白人女性保持确保女性,一般来说,不成功。当然,她代表了女性,但她真的是女人的颜色吗吗?
所有的这些描述白人女权主义,这一术语用于描述女权主义理论只关注白人女性的挣扎而忽略其他受压迫或边缘化群体。“白色的女权主义者不希望平等;他们想要的权力。具体地说,他们希望与白人相同的特权和豁免权,”作家Kitanya哈里森笔记在她文章发布到媒介的出版女人的颜色,卓拉。因此,竞争力的问题。
虽然它可能是可以理解的,女人感觉赋予自己一个男权制度的唯一途径是通过竞争力,这种方法实际上使得事情变得更糟的女性色彩。高耗能的心态来说,只有这么多房间顶部和你战斗的方式,加强了边缘化的一个系统,所以许多团体。因此,许多女性的颜色在工作场所经常委托给“管家”的角色,为例。
使用压迫燃料你的特权
是有原因的玻璃天花板排在第一位。我们想击穿,但我们试图打破的是也许我们不应该追求的东西。只要我们继续来衡量我们的成功对男人和查看他们的批准,尊重,和字这里,没有人会”。“我们永远不会真正得到一席之地,因为空间总是会留给我们中最特殊的。
“这就是为什么白人女权主义是一种特别有毒的白人至上,”哈里森说。“压迫的追随者…完全理解这意味着什么是深深植根于文化之中,然而他们延长理解其他人只有当它结束。”
这是同样的原因# GirlBoss心态完全是有害的,虽然蒙着善意。通往成功的道路上,击败了伙计们,这个也无所谓,我们踩其他女人去那里的支持——挤压他们的梦想的高跟鞋会让我们看起来专业。
“一切成功的人之间的差距理所当然地和一切雄心勃勃的女性想成为的易燃物girlboss的火,“利斯坦说她6月22日的媒介,Girlboss结束在这里。“白girlboss,所以他们中的许多人是白人,坐在独特的交叉压迫和特权。她看到性别不平等随处可见她看起来;这给了她发动战争。种族不平等从来没有真正在她的雷达。那是别人的问题来解决。”
现在,在2020年,它不仅仅是我们的问题解决,这是我们的责任我们的女人。很荣幸改变历史,POC包括在内。作为女权主义者与特权,也许是我们的工作,让这个成功的概念去拥抱平等权力。在排他性包容性。更多的我们互相推到位置的影响,互相拉到下一个阶段,并支持其他人当他们超过我们,我们达到了一个新的顶级的机会越好。如果你想成为一名倡导改变,第一步不是帖子Instagram或分享一个泰德说。好,很难与你围绕着自己,问你如何帮助。直到我们得到,没有“,”没有限制,也没有天花板的我们成功,我们会互相帮助是唯一的方式。
瑞秋Varina是一个社交媒体、数字营销和编辑专家生活在阳光明媚的坦帕,佛罗里达。当她不是创建内容或与品牌合作,你可以抓住她吞噬惊悚小说和支持大菠萝比萨辩论与丈夫和两个营救小狗在她身边。你可以找到她推特和Instagram。
图像通过Pexels
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