无论你是一名刚毕业的大学生在“真正的工作”yabo88 app寻找第一次试图越过你的入门级工资,或正在进入一个陌生的职业生涯,你需要一个好的简历。当然,这说起来容易做起来难——我们知道疼痛可以学习如何谈论你自己,更不用说把它写在纸上。但不要惧怕,因为从Victori Tori媒体支持:读了七个必备,任何人都需要写简历。
七秒。这是招聘人员的平均时间看你的简历。这是一个痛苦的统计,可以很容易地让你夜不能寐,大叫,“但我有这么多!”
打造“完美”的简历是更难比我曾经梦想。我不能告诉你我写多少变化——添加/删除一个字,改述,某些点,玩一个新的模板。我们都在那里。我们想展示自己最好的方式(人类一样真实,呼吸),而是我们局限于单一的纸。
不要害怕,让我们搞定你梦想的工作,好吗?
1。保持运行列表。
在你坐下来之前起草你的完美的简历,让生活更轻松,先做的重担。在一个笔记本,我保持我的成就——里程碑的列表我打在我的工作,我所赢得的奖励,等等。如果你记下这些东西当你想到他们,你可以参考,当你需要它。这些会成为一个巨大的“学习指南”走进之前接受采访时。
2。单数。没有例外。
除非你已经在45000年的商业,保持为一页。我知道,这很困难,但它迫使你专注于重要的事情,并且把其他你的求职信。如果Marissa Mayer能做到,你也可以。
3所示。不需要一个地址。
招聘者可以达到你通过电子邮件,电话,LinkedIn, Instagram, Facebook, Facebook会…在互联网时代,我们不需要你的地址。如果你申请一个位置不是在当前位置(如果你搬到奥斯汀,比如从迈阿密),它会引起更大的混乱。确保你可以联系,但是删除物理地址。
4所示。使用现在时态。
我提到这个问题前一篇文章提高你的LinkedIn档案,但它永远不会停止很重要。如果你总是一个问题清单责任职位(不是全部),这是一个伟大的技巧。把你的要点与主动语态的生活,即使你描述的成就在一个旧的工作。相反的,“创建、编辑和推广博客内容”改变它,”创建、编辑和推广博客内容。“这下意识地意味着热情和行动没有任何额外的疯狂或努力。
5。沟的引用。
“引用要求?“是的,我们知道!如果你是一名招聘经理,需要更多的信息,你要问。构建你的简历时,不要打扰明显:你和联系信息的引用只是浪费宝贵的空间。相反,有一张完整的联系信息和引用列表。如果你有书面引用相同的人,包括引用参考谈论你的精彩。
6。这是一个数字游戏。
当创建一份简历,你想让它容易理解和消化。你想让你的经验脱颖而出,立即吸引了并建立信誉。数字是你的答案。而不是说,“增长社交媒体流量和网站的观点,“你的重点应该说类似“社会媒体和网站流量40%增长15%的看法。“现在这可能会比较麻烦当你的数量不是很高(我开始从头我目前公司的社会,所以我成长我们的Facebook粉丝真的30000%)或尴尬的低(我的有机社会增长的数字总是看起来像花生相比,我支付社会工作)。找到一个方法来展示你的成长(100到10000的追随者)或者讨论计划你已经开发出(“实施了全公司的Excel培训班。”)
7所示。定制它。
不幸的是,简历并不是放之四海而皆准的(懒我呻吟我们说话)。一份简历应该兴衰取决于位置。最相关的经验应该土地上面,和删除不适用的东西。
Tori邓拉普是一个屡获殊荣的社交媒体营销人员和企业家。的创始人victori媒体胜利,帮助年轻人的生活。痴迷于寻找便宜的航班,在浴缸里读一本好书,你。跟随她Instagram在这里。
图像通过Unsplash
